Über Uns

Unternehmen
Über 600 zufriedene Kunden seit unserer Gründung im Jahr 1999

Über 20 Jahre fundierte Erfahrung in Deutschland

Mit der Überzeugung als eine Brücke zwischen japanischen Unternehmen und talentierten Arbeitskräften zu fungieren, wurde Career Management 1999 als Personalvermittlungsagentur für japanische Unternehmen in Europa, allen voran Deutschland, gegründet.

Mit unseren engagierten Beraterinnen und Beratern konnten wir bereits Personal in zahlreichen Positionen vermitteln, einschließlich Führungsposition. Unsere reichhaltige Erfahrung und nachweisliche Erfolgsbilanz hilft uns dabei, unseren Kunden hochmotivierte Kandidatinnen und Kandidaten vorzustellen, die die Grundlage für ihren Geschäftserfolg bildet.

Eckdaten der Firma

Firmenname  Career Management GmbH
Gründung    1999
Telefon     +49 (0)69 67734345
E-Mail     contact@career-management.de
Firmenzentrale Thurn-und-Taxis-Platz 6 60313 Frankfurt a.M.

Unternehmensgeschichte

1999 Gründung des Unternehmens

2004 Eröffnung des Düsseldorfer Büros

2007 Eröffnung des Münchner Büros

2009 Eröffnung des Hamburger Büros

2011 Eröffnung des Stuttgarter Büros

2019 20-jähriges Jubiläum

Grußwort des Geschäftsführers

Career Management wurde im Jahr 1999 als Personalvermittlungsagentur gegründet, welche japanischen Unternehmen in Deutschland maßgeschneiderte Personallösungen anbietet. Unser vorrangiges Ziel besteht darin, erfolgreiche Partnerschaften zwischen japanischen Unternehmen und international tätigen Fachkräften zu schaffen. Im Einklang mit den Grundmaximen erfolgreicher Unternehmensführung, die herausragende und hochmotivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Schlüssel zum Erfolg anerkennen, haben sich internationale Unternehmen im Laufe der letzten zwei Jahrzehnte verstärkt auf die Entwicklung langfristiger Personalstrategien fokussiert.

Die zentrale Bedeutung personeller Ressourcen als Mittelpunkt der Unternehmenstätigkeiten ist angesichts des scharfen technologischen Wettbewerbs, der kontinuierlichen Innovation und der rasanten Entwicklung von IT- und Kommunikationstechnologien in den letzten Jahren unaufhaltsam gestiegen. In einer Zeit, in der sich moderne Technologien, geografische Vorteile und Marktpräferenzen ständig verändern, bleibt die fundamentale Bedeutung dynamischer personeller Ressourcen unumstößlich bestehen.

Mit unserer nachgewiesenen Erfolgsbilanz und umfassenden Erfahrung werden wir weiterhin unsere Kunden fachgerecht bei der Entwicklung und dem Ausbau ihrer personellen Ressourcen unterstützen und Bewerberinnen sowie Bewerbern zu neuen beruflichen Perspektiven in internationalen Unternehmen verhelfen.

Kazuma Tanida/Geschäftsführer

Kontakt

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E-Mail

contact@career-management.de
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