Wir unterstützen
das Zusammenkommen von Menschen
und Unternehmen

Wir führen globale Talente in eine neue berufliche Zukunft

Career Management wurde 1999 als Personalvermittlungsagentur mit dem Ziel gegründet, die Lücke zwischen dem Bedarf asiatischer Unternehmen und globalen Talenten in Deutschland zu schließen. Wir nutzen unsere Erfahrung und Erfolgsgeschichte, um Ihrem Unternehmen zu helfen, in Europa zu florieren, indem wir Sie mit talentierten Kandidaten zusammenbringen, die ihre Karriere in einem internationalen Umfeld ausbauen möchten. Wir haben bereits mehr als 600 Kunden in verschiedenen Branchen mit dauerhaften und zeitlich befristeten (z. B. für Mutterschaftsurlaub) Personallösungen versorgt.

Bewerbern versprechen wir, das beste Team von Mitarbeitern vorzustellen, das Ihrer Karriere zum Erfolg verhilft. Unseren Bewerbern versprechen wir, unser Bestes zu tun, damit Sie Ihr Potenzial ausschöpfen und Ihre beruflichen Ambitionen verfolgen können.

Warum sollten Sie uns wählen?

Langjährige Erfahrung mit über 600 Kunden

Seit unserer Gründung im Jahr 1999 haben wir über die Personalvermittlung kontinuierlich Beziehungen zu mehr als 600 Unternehmen aufgebaut. Unsere erfahrenen Berater sind in der Lage, Ihnen ein breites Spektrum an Kandidaten vorzustellen, die mit den Unternehmenskulturen Asiens und Europas bestens vertraut sind und auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.

Recruiting-Experten unterstützen den Kandidaten in 5 Hauptbereichen

Mit Büros in Frankfurt, Düsseldorf, München, Stuttgart und Hamburg haben wir in jeder größeren Stadt ein Team von multinationalen Beratern zusammengestellt, die alle mit den geltenden lokalen Vorschriften vertraut sind. Wir aktualisieren unsere Informationen zur Personalbeschaffung ständig entsprechend den aktuellen Trends und bieten die besten Lösungen für Ihre Einstellung oder berufliche Veränderung.

Rechtsberatung durch Zusammenarbeit mit erfahrenen Rechtsanwälten

Unsere angeschlossenen Anwälte, die sich im deutschen Arbeitsrecht bestens auskennen, beraten Sie bei Fragen und Problemen rund um die Themen Einstellung und Verträge, sowie bei der Zusammenarbeit mit unserem Relocation Service, um ein Umfeld zu schaffen, in dem Kandidaten nach Erhalt eines Stellenangebots ohne Verzögerung ihre Arbeit aufnehmen können.

*Bitte beachten Sie, dass die tatsächlichen Kosten separat in Rechnung gestellt werden.

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