市場を育てる、人材に出逢う
欧州ビジネス成功のカギ
人材採用をサポートいたします
業界最大級の多国籍人材データベース
日本と異なる文化や商習慣を持つドイツにおいては、人材採用に関しても特殊なノウハウとネットワークを必要とします。
Career Management は創業25年以上の経験によって培われた独自の人材サーチスキルやネットワークを活用し、採用者に各国、各業界のエキスパートをご紹介可能です。
お問い合わせプロセス
| Step 01 | Step 02 | Step 03 | Step 04 | Step 05 |
|---|---|---|---|---|
 | | | | |
| ご依頼 | 候補者紹介 | 面接手配 | 採用決定 | 雇用契約 |
| お問い合せフォームまたはお電話でご依頼いただき、人材像、業務内容のヒアリングを通して、募集要件作成のアドバイスを行います。 | 当社データベース内やヘッドハンティングで人材サーチを行い、事前面談後に、募集要件に合った人材をご紹介いたします。 | ご希望の候補者との面接日時や手段の調整を行ないます。当社コンサルタントが面接に同席することも可能です。 | 内定者と貴社間で雇用条件が合意できる、各種アドバイスや交渉をいたします。 | 当社の提携弁護士が、ドイツ労働法に基づき、雇用契約書作成に関わるサポートをいたします。 ※依頼費用は別途実費が発生いたします。 |
採用者専用お問い合わせフォーム
人材採用に関わるお問い合わせは、下記のフォーム、またはメールアドレスからお名前、ご連絡先、求人内容をご記載の上、ご送信ください。
お問い合わせ後、当社の担当コンサルタントよりご連絡いたします。
お問い合わせ先
数字で知るドイツ就職豆知識
業種別の就職割合
職種別の就職割合
