{"id":78,"date":"2018-04-04T17:21:55","date_gmt":"2018-04-04T15:21:55","guid":{"rendered":"http:\/\/cdn.career-management.de\/?page_id=78"},"modified":"2026-04-20T08:27:55","modified_gmt":"2026-04-20T06:27:55","slug":"for-applicants","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/career-management.de\/de\/for-applicants\/","title":{"rendered":"F\u00fcr Bewerber"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/span>
\n
Ihre Karriere, unsere Leidenschaft <\/h5>\n\n\n\n
\u2013 Gemeinsam stark in die Zukunft<\/h5>\n\n\n\n
\n
Jetzt bewerben<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n
\n
\n

Karriereentwicklung f\u00fcr multinationale Talente \u2013 wir gestalten gemeinsam Ihre berufliche Perspektive in der japanischen Unternehmenswelt<\/h3>\n\n\n\n

<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
Mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung f\u00fcr japanische Unternehmen in Deutschland<\/h5>\n\n\n\n

Die St\u00e4rke von Career Management liegt darin, der beste Partner f\u00fcr jene zu sein, die nach Positionen in japanischen Unternehmen in Deutschland suchen. Unser Service beschr\u00e4nkt sich nicht nur auf die reine Jobvermittlung. Unsere engagierten Beraterinnen und Berater in verschiedenen deutschen St\u00e4dten unterst\u00fctzen Sie dabei, Ihre individuellen St\u00e4rken voll zu entfalten.<\/p>\n\n\n\n

Deutschland ist die treibende Kraft der europ\u00e4ischen Wirtschaft und f\u00fchrende multinationale Unternehmen aus Japan und anderen asiatischen L\u00e4ndern sind hier angesiedelt. Dies schafft einen f\u00f6rderlichen Kreislauf, der Technologie und Effizienz vorantreibt, indem er die beruflichen Entwicklungsm\u00f6glichkeiten f\u00fcr globale Talente in einem optimalen Umfeld erweitert.<\/p>\n\n\n\n

Unsere Beraterinnen und Berater freuen sich darauf, von Ihnen zu h\u00f6ren, wenn Sie Interesse an einer Position in einem multinationalen Unternehmen haben und bereit sind, neue berufliche Herausforderungen anzunehmen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n
\n
\n
<\/div>\n\n\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

Gesch\u00e4ftspartner<\/strong><\/p>\n\n\n\n

600 Firmen<\/strong><\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
<\/div>\n\n\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

Gegr\u00fcndet im Jahr 1999<\/strong><\/p>\n\n\n\n

27 Jahre<\/strong><\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
<\/div>\n\n\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

Durchschnittliche Tage bis zur Anstellung<\/strong><\/p>\n\n\n\n

23.3 Tage<\/strong><\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

Ihre Registrierung in unserem Talent Pool<\/h4>\n\n\n\n
Zeitaufwand<\/strong><\/td>Ungef\u00e4hr 5 Minuten<\/td><\/tr>
Erforderliche Dokumente<\/strong><\/td>\u30fbLebenslauf auf Englisch, Deutsch oder Japanisch (erforderlich)  
\u30fbHochschulabschluss\/Abschlusszeugnis (optional)  
\u30fbSonstiges: Qualifikationsnachweise\/ Empfehlungen usw. (optional)  <\/td><\/tr>
Anmerkungen<\/strong><\/td>\u30fbUnser Service ist f\u00fcr Bewerberinnen und Bewerber v\u00f6llig kostenlos.  
\u30fbPers\u00f6nliche Informationen werden vertraulich behandelt.  <\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

\u3000<\/p>\n\n\n\n

\n
Jetzt bewerben<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

Bewerbungsprozess<\/strong><\/h4>\n\n\n\n
Schritt
01<\/strong><\/th>		Schritt
02<\/strong><\/th>		Schritt
03<\/strong><\/th>		Schritt
04<\/strong><\/th>		Schritt
05<\/strong><\/th><\/tr>
\"\"<\/td>\"\"<\/td>\"\"<\/td>\"\"<\/td>\"\"<\/td><\/tr>
Registrierung in unserem Talent Pool<\/strong><\/td>Vorabgespr\u00e4ch<\/strong><\/td>Vorstellungsgespr\u00e4ch<\/strong><\/td>Einstellungsangebot und Abschluss des Arbeitsvertrages<\/strong><\/td>Begleitung vor und nach der Anstellung<\/strong><\/td><\/tr>
Laden Sie die erforderlichen Bewerbungsunterlagen hoch und geben Sie Ihre pers\u00f6nlichen Daten gem\u00e4\u00df den Anweisungen auf dem Anmeldeformular ein.<\/td>Nach Ihrer Registrierung f\u00fchren wir ein Vorgespr\u00e4ch um mit Ihnen Ihre bisherige Laufbahn und beruflichen Vorstellungen zu besprechen um Ihnen passende Vakanzen vorstellen zu k\u00f6nnen.<\/td>Sollten Sie Interesse an einer Vakanz haben und der Kunde m\u00f6chte Sie ebenfalls kennenlernen, so vereinbaren wir f\u00fcr Sie das Vorstellungsgespr\u00e4ch mit dem Unternehmen. Gegebenenfalls kann es zu mehreren Gespr\u00e4chen kommen.<\/td>Nachdem Sie ein Einstellungsangebot erhalten haben, beraten wir Sie zu den Arbeitsbedingungen und verhandeln bei Bedarf mit dem Unternehmen Anpassungen aus.<\/td>Wir stehen Ihnen bei Bedarf auch nach Unterzeichnung des Arbeitsvertrages zu Seite um einen reibungslosen \u00dcbergang in das Unternehmen zu gew\u00e4hrleisten.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

Wissenswertes zur Besch\u00e4ftigung in Deutschland in Zahlen<\/strong><\/h4>\n\n\n\n
\n
\n
Prozentualer Anteil der Besch\u00e4ftigung nach Branche<\/h5>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
Prozentualer Anteil der Besch\u00e4ftigung nach Berufsfeld<\/h5>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n
\"\"<\/span>
\n
\n
Weitere informative Daten zum Arbeitsmarkt finden Sie hier (auf Japanisch) \u27a1\ufe0e<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n
\n
\n
\"\"<\/span>
\n
\n
f\u00fcr Unternehmen<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"\"<\/span>
\n
\n
f\u00fcr Bewerber<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Karriereentwicklung f\u00fcr multinationale Talente \u2013 wir gestalten gemeinsam Ihre berufliche Perspektive in der japanischen Unternehmenswelt Mehr als 25 Jahre Erfahrung […]<\/p>\n

Weiterlesen\u00a0\u2026 from F\u00fcr Bewerber<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-78","page","type-page","status-publish","hentry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/career-management.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/78","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/career-management.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/career-management.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/career-management.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/career-management.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=78"}],"version-history":[{"count":124,"href":"https:\/\/career-management.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/78\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6888,"href":"https:\/\/career-management.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/78\/revisions\/6888"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/career-management.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=78"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}